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图片五月丁香综合缴情情:丁兰街道办事处公开招聘合同制工作人员

作者:www.szhuaon.com 来源:www.szhuaon.com 发布日期:2019-12-28

智慧丁岚2019.10.29我想分享

杭州市江干区丁岚街道办事处,因工作需要,现公开招聘5名社会合同工。现将有关事项公告如下:

1。职位和招聘要求

职位:禁毒社会工作者,人数:5人;1.遵守国家法律法规,执行党和政府的政策,政治素质好,责任心强,热心为居民服务,具有一定的组织、管理和协调能力,具有团队精神;具有优秀的写作技巧,善于写作,逻辑严谨;适应高效率、高强度、快节奏的工作。2.本科以上学历,有相关工作经验者优先;3.35岁以下(1984年1月1日以后出生)

2。注册及资格考试

(1)注册时间为2019年10月30日至2019年11月5日,工作日,每天8: 30-11: 30、14: 00-17: 00 如需注册,请拨打0571-。 (2)注册地点:杭州市江干区丁岚街道办事处(丁琳路699号东方软件城3号楼1层111室) (3)考生在申请注册时应提供以下信息:1 .身份证原件及复印件;2.文凭和学位证书原件及复印件;3.相关证明原件及复印件;4.相关工作经历证明;5.《丁兰街道公开招聘合同制工作人员报名表》份;6.一张最近的一英寸免冠彩色照片 资格考试由杭州市丁岚街道办事处进行 通过资格考试后,考官将通过电话告知面试时间,并持有效身份证件参加面试。

三。面试工作

(一)确定面试对象参加面试的资格,申请人数少于招聘计划2倍的,取消招聘计划 如果受访者未能在指定的时间和图片五月丁香综合缴情情地点参加面试,他将被视为弃权。 (2)面试内容和方法面试内容是综合素质和专业能力,评价形式是结构化(即问答式)面试。 (3)面谈的时间和地点应分开设置,并提前一天电话通知;请确保保留的联系信息未被阻止。未能联系将被视为弃权。 (四)面试结果的面试结果满分为100分 面试结果经过计算和核对后,将在面试后同一天向同一职位的候选人公布,并确定体检候选人。

4、体检

根据考生面试结果由高到低按1: 1的比例进行 如果第一次体检结果不合格,可由第二次填写 体检由丁岚街组织实施。 体检时间将另行通知。

五、检查与宣传

检查通过体检的人员,根据择优原则确定应聘人员,并在一定范围内进行宣传。公示期为5天,公示结束后办理相关入境手续。

6。预防措施

1.就业报酬按照江干区禁毒社会工作者的报酬标准执行。 2、新录用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到,或发现不符合任职资格和录用条件的,取消任职资格 3.考虑到工作的实际情况,在这次招聘中被面试但没有被雇用的候选人将被组织成一个额外的人才库。 如果有空缺,人才库的有效期为一年。

收集举报投诉

杭州市江干区丁岚街道办事处,因工作需要,现向社会招聘5名合同工。现将有关事项公告如下:

1。职位和招聘要求

职位:禁毒社会工作者,人数:5人;1.遵守国家法律法规,执行党和政府的政策,政治素质好,责任心强,热心为居民服务,具有一定的组织、管理和协调能力,具有团队精神;具有优秀的写作技巧,善于写作,逻辑严谨;适应高效率、高强度、快节奏的工作。2.本科以上学历,有相关工作经验者优先;3.35岁以下(1984年1月1日以后出生)

二。注册和资格考试

(一)报名时间2019年10月30日至2019年11月5日,工作日,每天8∶30-11∶五月丁香六月综合缴情奇米色月天30,14∶00-17∶00。报名咨询电话:0571-。(二)报名地点杭州市江干区丁兰街道办事处(临丁路699号东部软件城3号楼,一楼111室)。(三)应聘人员报名时需提供以下资料1.身份证原件及复印件;2.学历证书及学位证书原件及复印件;3.相关证书原件及复印件;4.工作经历相关证明;5. 《丁兰街道公开招聘合同制工作人员报名表》 一份;6.近期一寸免冠彩照1张。资格审查由杭州丁兰街道办事处审核。通过资格审核后的报考人员,主考单位将电话通知面试时间,凭本人有效身份证件参加面试。

三、面试工作

(一)面试对象的确定资格审核合格的参加面试,报名人数不足招聘计划2倍的,取消该岗位招聘计划。面试对象未按规定时间地点参加面试的,按弃权处理。(二)面试内容和方法面试内容为综合素质和业务能力,测评形式采取结构化(即问答式)面试。(三)面试的时间、地点面试时间、地点另定,提前1天电话通知;请确保预留联系方式畅通,如无法联系视作弃权处理。 (四)面试成绩面试成绩满分为100分。面试成绩经计算、复核无误后,在同一职位面试结束后当天向考生公布,并确定体检人选。

四、体检

根据考生面试成绩从高分到低分按1:1比例确定。若成绩第1名体检不合格,可由第2名递补。体检由丁兰街道组织实施。体检的时间另行通知。

五、考察、公示

对体检合格的人员进行考察,经考核合格人员,按择优原则确定拟聘用人员人选,并在一定范围内进行公示,公示期5天,公示结束后办理相关进人手续。

六、注意事项

1、聘用薪酬,录用人员按照江干区禁毒社工薪酬待遇标准执行。2、新聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。3、考虑到工作的实际情况,将本次招聘中进面试但未录用的考生组建编外工作人才储备库。缺岗时进行择优补员,人才库有效期为一年。

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